En t\u00e9rminos generales el trabajo genera cansancio. Es por eso que se tiene que recompensar a los empleados con un sueldo, para compensar ese \u201cdolor\u201d por trabajar. El gran reto para las empresas es lograr que el trabajo sea divertido. Por ello, el neuromarketing, estudia como mejorar esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio del Dr.Paul Zak, Director fundador del Centro de Estudios de Neuroeconom\u00eda y Profesor de Econom\u00eda, Psicolog\u00eda y Gesti\u00f3n en la Universidad de Claremont Graduate, son dos los ingredientes claves que hacen que el trabajo sea agradable.<\/p>\n
El Dr. Paul Zak, llev\u00f3 a cabo un estudio midiendo la actividad cerebral de las personas mientras trabajaban para descubrir lo que hace que el trabajo sea realmente agradable.\u00a0 Los resultados del estudio se\u00f1alan que las claves para sentir el trabajo como un juego son: la confianza y el prop\u00f3sito.<\/p>\n
La confianza es esencial. Cuando se conf\u00eda en la gente se libera oxitocina que hace que nos comprometamos con otros y aumente nuestro sentido de la empat\u00eda. As\u00ed somos capaces de entender lo que otros necesitan de nosotros y comprendemos lo que hacen los dem\u00e1s.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio de neuromarketing realizado, en las empresas que los trabajadores mostraban liberar oxitocina:<\/p>\n
– Son m\u00e1s productivos.<\/p>\n
– Solucionan con mayor eficacia los problemas.<\/p>\n
– Disfrutan de lo que est\u00e1n haciendo.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa con el prop\u00f3sito?<\/strong><\/p>\n El Dr. Paul Zak demuestra que trabajar para un prop\u00f3sito es un est\u00edmulo potente de la oxitocina. Cuando los compa\u00f1eros entienden el prop\u00f3sito de una empresa y, lo que es m\u00e1s importante, act\u00faan sobre ella mientras est\u00e1n en el trabajo, surge un segundo est\u00edmulo de la oxitocina.<\/p>\n La investigaci\u00f3n muestra que altos niveles de confianza y prop\u00f3sito diferencian a las grandes empresas de aquellas que son meramente buenas.<\/p>\n La cultura no es est\u00e1tica. Es una cosa viva y evoluciona con las personas. Se necesita construir una cultura en la que sus individuos est\u00e9n capacitados, sean responsables, reconocidos, innovadores y tengan oportunidades de crecer.<\/p>\n Potenciar la alta confianza tiene una productividad sustancialmente mayor, una mejor innovaci\u00f3n y retenci\u00f3n de empleados. Los empleados de estas empresas incluso cogen menos d\u00edas de baja por enfermedad.<\/p>\n La confianza y el prop\u00f3sito se combinan para hacer que el trabajo se considere menos duro y se pase a disfrutar m\u00e1s de \u00e9l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En t\u00e9rminos generales el trabajo genera cansancio. Es por eso que se tiene que recompensar a los empleados con un sueldo, para compensar ese \u201cdolor\u201d por trabajar. El gran reto para las empresas es lograr que el trabajo sea divertido. Por ello, el neuromarketing, estudia como mejorar esta situaci\u00f3n. Seg\u00fan el estudio del Dr.Paul Zak, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[155,156,58,158,159],"class_list":["post-318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing","tag-ciencia","tag-eficacia","tag-marketing-2","tag-neuromarketing","tag-productividad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paginawebseo.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfSe puede mejor la cultura empresarial para que el trabajo sea divertido seg\u00fan el neuromarketing?<\/strong><\/h3>\n